史玉26绍兴柯桥阔秀纺织有限公司在过去的三年里我们不断的改进产品跟研究新品,近期我们研发了免折痕防水面料和几款性价比超高面料新款。

要提高车间操作工的专业技能，人性刃剑理论教育只是很少的一部分，最主要的是在实践方面。比方说在一段时间内经过大家的努力，史玉企业的利润有了较大的提升，那么这部分超额的利润，公司能不能拿出一部分来按贡献的大小进行分配。

这里我觉得可以借鉴六西格玛中黑带培训绿带的方式：人性刃剑一般情况下，一位黑带一年要培训100位绿带，并找到改善的项目。举个百年老店的例子：史玉同仁堂的店训也就是她的核心价值观是这样写的，史玉修合无人见，诚心有天知，由此引出了她的经营理念：品味虽贵，必不敢减物力。这种滚雪球的方式，人性刃剑效果相当惊人，人性刃剑如果在家具厂里把原来师傅带徒弟的方式用好的机制得以保障和发展，变成一种管理方式，必将为家具制造业的生产效率带来大的提升，而且可以一定程度上缓解技术工人稀缺的问题。

因为有了好的文化和积淀，史玉形成了共识，成为了同仁堂每个员工的行为准则，这种不偷工，不减料的作风已流进他们血液中去了。经验教导可以由较熟练的技工师傅带一般员工，人性刃剑手把手的现场指导，经过一段时间，徒弟合格了要对师傅给予一定的职称和奖励。

中国古代非常注重对人性的管理，史玉只是过多偏向于政治手段，史玉玩策略，耍阴谋，我们这一代人要振兴中国经济，还是离不开传统的文化底蕴，只是不能再把政治手段用来作为管理员工的工具，而应该在了解、尊重人性的基础上建立以人生财的机制，让企业走得更长久。

我们做家具制造的，人性刃剑也完全可以把这些好的模式搬过来，变成有创造力的东西。几乎整个制造业在2月的新订单数都出现下降，史玉包括家具行业。

人性刃剑归母净利仅有1553.38万元。【三威新材IPO获受理，史玉实控人去年遭立案调查】3月3日，广西三威家居新材股份有限公司披露深交所主板招股说明书（申报稿）。

公司创始于2001年，人性刃剑主营纤维板和刨花板，人性刃剑下游客户包括索菲亚、欧派、好莱客、尚品宅配、皮阿诺、现代筑美、维尚、诗尼曼、全友、卡诺亚等品牌及海外家居巨头宜家家居、骊住集团等。杭州亚运会来临之际，史玉左右家居还特邀奥运蛙泳冠军、2022年杭州亚运会宣传形象大使罗雪娟女士担任左右家居产品推荐官。